サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
『外部の右腕』として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
今日は、私のご支援先で
FC展開している
フジヤマドラゴンの
加盟店の店長さんたちと
LINEグループの中で
ちょっとしたやりとりを
していました
各店舗の店長さんたちは
それぞれ別の飲食店を
展開する会社の社員さん
なのですが…
みんな現場のプロたちで
本当に意欲も知識も
高い優秀な人ばかり
なんです
今日は私から、あるテーマに
関して、良い取り組みを
している店舗の事例を
LINEで流し…
もっと他にもアイデアが
あったら教えて欲しい
とお願いしたら…
各店舗の店長さん達が
うちのお店はこんなことを
やっているよ
とか…
うちの会社やお店は
こういう工夫をしている
など…
短時間の間に、自分の頭の
中だけでは絶対に思い浮かぶ
ことがない素晴らしいアイデアが
たくさん集まりました
どれも具体的で効果が
高そうなアイデアばかりで
改めて店長のみなさんの
優秀さを実感したとともに…
他人の脳を活用することで、
自分が思いつかない効果的な
アイデアをたくさん手に入れる
ことができると実感しました。
本当に仕込中の忙しい中
対応してくださったみなさんに
感謝です
さて…
今の時代の様に価値観が
多様化したり、変化や競争が
激しい時代のリーダーに
求められる能力の１つとして
他人のアイデアを
集めることができる力
というのがあります。
自分が今までやってきた
方法が常に通用する
とも限りませんし…
自分では打開策が
見つからず、壁に
ぶつかる時もあります
でも…
自分の頭や経験では
思いつかないことも…
他の人にアイデアを
求めてみることで…
自分の中では思い
つかなかった、アイデアを
手に入れることも
出来たりします
自分と他人は…
年齢
性別
立場
今までの仕事の経験
趣味
長所、短所
得意分野
情報源
などなど…
全然違います
他人の脳をうまく
活用できるリーダーは
業績アップの取り組みや
問題にぶつかった時
自分と他人は違う
ということを上手く
活用しながら、
自分だけでは思いつかない
様なアイデアをたくさん集める
ことができます。
今、現状お店の売り上げや
問題解決において、自分の
思いつく策が尽きた
と思ったとしても…
それは、他の有効なアイデアを
思いついていないだけ
ということも多いです。
世の中に、
万策尽きた…
という言葉がありますが、
実は、
たった
2策か3策…
のアイデアがダメ
だっただけで諦めて
しまっている人が多い
様に思います。
自分の考えに行き詰った時は
是非、答えをもっていそうな
人を見つけて、アドバイスを
求めて
アイデアの引き出しを
増やしていきましょう
そうすれば、きっと
問題解決できる可能性が
今までよりも飛躍的に
アップするはずです
もちろん…
アイデアを実行に移して
やり抜く力が必要なのは
いうまでもありませんが…
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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