組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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2011年の『やらないこと』を決める

こんにちは。

店舗人材活性人の村上俊洋です。



まもなく2011年がスタート。

私も含めて多くの人が『今年の目標』を立てます。

でも…。

目標を決めることは凄く楽しいですが、目標を達成するのは苦労が多い。



何としても、2011年こそは自分の立てた目標を達成させたい!!

そのために、私の様な目先の誘惑や欲望に弱い人間にとっては、目標達成に向けた行動を阻害するものを予め防いでおくことが必要になります。



常に、自分自身が高いパフォーマンスを発揮するために『やらないこと』も予め決めて、自分基準を設定しておく。

これで、誘惑に弱い自分をコントロールする。

私がまず決めたことのほんの一例をお話ししますと。



・2次会に参加しない(と決めておく)。

 懇親会や飲み会は参加することもあるが、2次会には参加しない。

 理由は、時間とお金のコストを考えたら、得られるものが少ないと感じるから…。

 今までは、何となくノリでダラダラと参加したことも多かったのですが、深酒・睡眠不足の原因にもなり 

 やすいので、1次会だけに気合を入れて参加する!!

 2次会に参加しない時間とお金を自分の目標達成に向けて投資する。



・徹夜をしない

 40歳を過ぎてから、徹夜をすると次の日の仕事効率と集中力が明らかにダウンします…。

 よって、常に自分自身が高いパフォーマンスを発揮するために、徹夜をしないと決めて、予め計画的

 に仕事をする習慣をつける。



などです。

良いお店やチームをつくる際にも、目標と同時に『お客様やスタッフの悪口を言わない』・『マイナス言葉を使わない』などのやらないこと基準をつくっておくのも効果的です。



あなたにとって、目標達成を拒むものを防ぐための『やらないこと』はなんでしょうか?



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