組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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普段会わない人と会う

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【毎日更新ブログ   807日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

 

今夜は、ほめ達!認定講師仲間と

大阪で飲み会をしました。


尊敬する経営者仲間のかんちゃんこと

上林さんと整骨院を開業されている

ジョニーこと山田さん。

 

 

たわいもない話しを交えながらも

仕事の話しをして、お互いの情報交換や

意見交換を行ったりして、本当に有意義で

楽しい時間でした。

 

 

 

元々、8月13日~17日までは研修の仕事が

なく、のんびりしようと思っていたのですが

色んな方々にお誘い頂くがままに身を任せていると…

 

 

結果的に、13日~17日まで連日飲み会という

結果になりました(笑)

そして、先週も台湾を含めて1週間飲み会

続きだったので既に10日以上飲み会が続いており…

 

 

若干、肝臓と身体が悲鳴をあげています…


 

ということで、明日からは飲み会には

参加するもののウーロン茶で楽しもうと

思っています。

 

 

それにしても…

 

 

なかなかリアルで会わない人と

直接会って、色んなお話しができるのは、

楽しいし気づきや刺激もたくさん頂けます。

 

 

普段は、ご支援先の方々と一緒に時間を

過ごすのが中心になりますが…

 

 

時には意識的に普段会わない人たちと

会うと、仕事上の話しでもいつもと違う

着眼点の気づきを頂けたり…

 

情報交換や意見交換をしても私が知らない

情報をたくさん頂けるケースがあるので

新鮮です。

 

人間は、変化を嫌うので意識しないと…

 

いつも同じ人と過ごし

 

いつも同じ店に店に通う

 

と言うように、ワンパターンに

なりがちですからね…

 

 

一緒に過ごす人も、刺激を求めて

いつもと違う人と会う機会を作ることも

自分を成長させる上では大切ですね!!

 

 

そんな感じで引き続き、さらに色んな人と

会ってたくさんの刺激を受けたいなと

思います。

 

 

あなたも、まずは家族や部下との時間を

大切にしながらも…

 

 

時には、違う会社の同じ立場の店長や

経営者の方々と会う機会を設けてみては

いかがでしょうか?

 

 

きっと、何か気づきや刺激を頂ける

はずですよ!!

 

 

 

 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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