組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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成長意欲が高い人の特徴

こんにちは。

 

 

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

 

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

今日は、

クリスマス イブですねウインク

 

 

 

Merry Christmasキラキラクリスマスツリー

 

 

 

楽しい予定がある方も…

 

 

お仕事の方も…

 

 

今日が素敵な1日に

なりますようにウインク

 

 

 

 

ところで、あなたは

 

 

メリークリスマスの

『メリー』

の意味ってご存知ですか!?

 

 

 

 

私…。

ちゃんとした意味

知りませんでしたゲッソリ

 

 

 

 

恥ずかしいあせる

 

 

 

ちなみに。。。

 

 

『Merry(メリー)』には、

 

楽しい

陽気な

 

などの意味がある様です。

 

 

ですから、

Merry Christmas

というのは、

 

 

『楽しいクリスマスを!!

 

 

って感じですかねウインク

 

 

よかったら、クリスマスネタ

として活用して下さいねウインク

 

 

 

意外に知らない人

いるんじゃないか!?

って思いますニヤリ

 

 

 

 

さて…。

 

 

私が出会う、成長意欲の

高い経営者様の1つの

特徴として…

 

 

素直さ

 

 

というものがあります。

 

 

 

自分の成長や

ビジネスの発展には

非常に貪欲なので…

 

 

常に情報のアンテナを

感度よくはっていると

いう意味もありますが…

 

 

何か分からないことが

あった場合には、

 

 

 

知ったかぶりをせず…

 

 

・スマホを手にして

すぐに調べたり…

 

 

・相手に

『それって何なんですか!?

『教えて下さい!!

 

 

って素直に聞けるびっくり

 

 

そして、その場で

解決するキラキラ

 

 

 

分からないことを

分からないままに

しておくのではなく…

 

 

何でも、貪欲に吸収

しようとしたり…

 

 

知識を得ようという

意欲が高いんですよね…

 

 

 

私よりも年上で

凄い経営者の方でも…

 

 

知らないことは、

例え相手が高校生や

大学生であっても、

 

 

素直に質問して

耳を傾けますニコニコ

 

 

そんな、素直な姿勢で

なんでも吸収していく

ので、成長スピードが

加速するんでしょうねキラキラ

 

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そういう姿勢を

見るたびに…

 

 

時々、知ったかぶりを

してしまいそうになる

自分が恥ずかしく

なりますえーん

 

 

人間、なんでも知っている

完璧な人はいませんからね。

 

 

知らないことはすぐに

自分で調べてみたり…

 

 

周囲の人から素直に

教えてもらえるような、

人間になりたいと思います。

 

 

大事な情報も、きっとそういう

人の所に集まる様な

気がします。

 

 

どくしゃになってね!

 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

 Webサイトはこちら

 

 

☆3~10店舗の飲食店などの

サービス業を展開する会社で

さらに今後10店舗~20店舗に

拡大していきたい!

という成長意欲の高い会社の

店長教育・社員、アルバイト教育


☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

 

 

会社のメンバーが一丸となると

お店のファンが増えたり、

離職率低下など業績アップに

つながります!!

 

 

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元サービス業60店舗の

統括マネージャーとして、

社員500人以上の育成経験を

もつ私が、自身の20年間の

成功体験・失敗体験を中心に

『人材育成やチーム作り』に

役立つ情報をお届けする

内容です。

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