こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
『外部の右腕』として、
ご支援先のビジョン実現を
『人(育成・チーム作り)』の面で
サポートする村上 俊洋です。
昨日、今日は少しゆっくり
モード![]()
比較的自分の時間が
あったので、読書の
時間がたっぷり
取れました![]()
ちなみに…
この2日間で読んだ本は
こちらです![]()

ジャンルはバラバラ
ですが、どれも非常に
良い本でした![]()
特に、個人的に
良かったのは…
『一流の人は、本の
どこに線を引いて
いるのか?』
(土井英司著)
この本のおかげで
今年1年の読書の質が
アップ
できそうです![]()
あなたも、まだ読んで
なければ是非読んで
見てください![]()
おすすめです![]()
さて…
私は、知識や考え方を
広げてくれる『読書』は
成長のために
欠かせない![]()
とは思っているのですが…
目の前の仕事で頭が
いっぱいになったり…

出張が続いて疲れて
くると…

ついつい、読書のペースが
ダウンしてしまうことが
あります![]()
ダメですね![]()
目の前の仕事は
全力で取り組む
ことは当たり前だと
しても…
新しい情報や知識を
常に仕入れして
おかないと…
自分の成長が
ストップします![]()

そして、私の成長が
ストップすると…
ご支援先の皆様の
お役に立てなくなります
私たち経営者や
リーダーのみなまさは、
普段なかなか人から…
『勉強しろ
』
と言ってもらえたり…
誰かが、自分のために
勉強会の場をセッティング
してくれることもないので…
余程、意識をして
おかないと…
『そういえば最近
本を読んでいないな…』
『そういえば、最近
繁盛店の視察を
していないな…』
みたいな状況に陥ります![]()
現状維持は
衰退の始まり![]()
という言葉がありますが…
自分が成長のための
勉強をしない間に…
世の中は大きく変化
していきますし…
ライバルたちは
しっかりと勉強して
力をアップさせて
います…。
リーダーは、人に
言われなくても常に
課題意識をもって…
自発的にプラスアルファ
の勉強をする姿勢が
求められるなぁ~
と感じ、私も今年は
さらに貪欲に良質な
インプットとアウトプット
を心がけたい![]()
と思った1月2日でした…
xa0;
あなたは、最近
・仕事につながる読書
・繁盛店視察
・業績の良い店舗からの
情報収集
などなど…
やっていますか![]()
リーダーのあなたの
成長が止まれば…
あなたの会社やお店の
成長も止まります![]()
共にがんばりましょう![]()
おしまい![]()
株式会社店舗人材サポート
(大阪 淀屋橋)
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☆3~10店舗の飲食店などの
サービス業を展開する会社で
さらに今後10店舗~20店舗に
拡大していきたい!
という成長意欲の高い会社の
店長教育・社員、アルバイト教育
☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となると
お店のファンが増えたり、
離職率低下など業績アップに
つながります![]()
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元サービス業60店舗の
統括マネージャーとして、
社員500人以上の育成経験を
もつ私が、自身の20年間の
成功体験・失敗体験を中心に
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