組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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『挫折癖』を解消する方法!!

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(毎日更新ブログ  443日目)

 

 

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

今日で毎日ブログ更新443日目ウインク

 

 

毎日毎日、どんな状況であっても

ブログを書き続けていると…

 

 

『俺、やればできるグー

 

という大きな自信が芽生えて

きて、私自身の大きな励みに

つながっています。

 

 

でも…

 

私はブログを毎日書き続けているという

印象が強いために、人から見ると

一見、なんでも継続できる様に

思われる時がありますが…

 

実は…

 

その他は、挫折の

連続なんですゲッソリ

 

 

特に、語学の勉強は

英語に関しても、中国語に

関しても

 

中途半端の連続で

自分でもコンプレックスに

感じるくらいです叫び

 

特に、最近では中国語の

勉強あせる

 

 

これが、自分で言うのも何ですが…

 

まぁ、ひどいもんですガーン

 

 

6か月勉強しては、挫折して

2年が経過し…

 

 

また、2か月勉強しては

挫折して、1年半が経過し…

 

という、ちょと学んだことも

完璧に忘れるくらいに、長期間

挫折するということの繰り返し

で、もう諦めていたのですが。。。

 

ブログを書き続けて、

『俺、やればできるグー

という自信が湧きあがれば

湧きあがるほど、

 

 

『でも…。中国語は挫折したけどねショボーン

 

 

という自分に対する突っ込みの気持ちが

湧きあがってくるので(特に台湾に行ったとき)

 

 

ひそかに、8月2日(水)から中国語の勉強を

毎日、15分か30分程度だけですが

復活させていますグー

 

 

本当は、また挫折した時にカッコ悪い

ので、隠しておこうかと思ったのですが…

 

 

自分が傷つかない様な

安全な場所に身を置いたり…

 

出来なかった時のことを

考えて、守りに入っていては

 

 

絶対に成長できないと思った

ので…

 

 

公表することにしましたキョロキョロ

 

是非、暖かい目で見守って

頂きながら、ちょっとでも私が

中国語をできる様になれば…

 

『3日坊主の村上でも、毎日ブログを

書き続けることができるんだから

私にできない訳はないグー

 

『あの、村上が中国語の勉強を

続ける事ができるんだから、私も

何かに挑戦できるはずグー

 

という風に、いい感じの踏み台に

して頂いて照れ

 

 

お互いの成長につながれば

良いなキラキラと思っています。

 

さて…

 

 

私が今回、1年半ぶりに中国語を

再度勉強しようという気持ちになったのは…

 

 

ブログを書き続けることが出来た

実績が大きなきっかけになっています。

 

 

日々の仕事が充実していたり、

飲み会も多い中で…

 

 

毎日、1時間から1時間半をかけて

ブログを書き続ける事ができたんだから

 

 

毎日、15分から30分くらいは

中国語の勉強だってできるはずグー

 

という自信というか肯定的な錯覚

ですキラキラ

 

何か1つのことを継続してやり抜く

自信がつけば、それが他のことにも

良い影響を与えてくれるということです。

 

あなたの、部下も『何をやっても続かない』

人がいるかも知れませんが…

 

 

そんな時は、何か1つでも部下と約束し…

 

部下に毎日(または決めた日にちで)実行させる。

 

 

そして、あなたも部下任せではなく、

部下が毎日やり抜けるように、

部下の応援をやり抜くことを決意するグー

 

という風にすれば…

 

部下もあなたも、『やればできるグー

という自信を手にすることが

できるのではないでしょうか!?

 

部下にやり抜く姿勢を植え付けるには

まず、あなたが客観的な立場や

部外者の立場ではなく

 

一緒に取り組んでいく。または

常に関心を払っておくという

姿勢が大事だと私は思っています。

 

 

挫折癖を克服するためには

まず、小さなことでも何か1つ…

 

やり抜くこと

 

 

または

 

 

やり抜かせること

 

が大事ですねグー

 

 

私も、また挫折するかも

知れませんが…

 

 

成長し続けたいので、何度でも

挑戦する気持ちは持ち続けたいと

思いますウインクチョキ

 


 

 

 

株式会社店舗人材サポート

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。



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