【毎日更新ブログ 1292日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
昨日は、午後から『ほめ達！』の
クリスマスイベントに
参加してきました。
まずは、日本ほめる達人協会の
西村理事長による90分間の講演。
テーマは
『2020年 自分史上最高を大幅更新
する方法』
話の内容に関しては、
『今、私に必要な情報が満載！』
ただ単に、目標達成に必要な技術
だけでなく、考え方についても
分かりやすく伝えて下さり、
今日、早速自分なりに教えて頂いた
ワークを進めてみました。
年末に向けて、来年の計画を練る時間が
たっぷりありますので、教えて頂いた
ことをもとに最高の準備をしたいと
思います。
そして、セミナーを受講しながら
感じたこと…
それは…
理事長の話が…
『まるで自分のことを言われて
いるのではないか？』と思って
しまうくらいに心に刺さること。
そして…
『短い言葉』で、『相手の印象に強く残る』
思わずメモを取りたくなる様な
フレーズや単語の多さ。
講演会参加者のみなさんのうなづきの
多さが、いかに理事長の言葉に共感し
心に響いていたのかを感じ取ることが
できて
久しぶりに理事長の講演を
聴かせて頂いた私は…
『さすがだなぁ~』という尊敬の
念を改めて抱いたとともに
プロとして講師やコンサルタントを
している私にとっては、少し悔しい
気持ちも湧いてきました。
もちろん、悔しい気持ちに根源には
『自分もそうなりたい！』という
強い気持ちや
理事長と私のレベルを比較することで
『自分の成長の伸びしろ』に気づけた
からなのですが…
今後はこれまで以上に
『受講生がどういう話に興味が
あるのか？』をイメージしながら
話すこと。
『受講生が興味を持てる話の
引き出しを増やすこと』
『どういう言葉が受講生の印象に
残り、どういう伝え方をすると
さらに伝わるのか？』を研究
していきます！
これまでも、ブログやメルマガで
何度か表現してきましたが、
私にとって西村理事長は
『北極星』の様な存在なんです。
普段は、私自身の仕事のフィールドで
ご支援先のサポートに専念しているので
あまり、『ほめ達！』の勉強会にて
理事長とお会いできる機会は少ない
のですが…
時々、『ほめ達！』の場に戻って
理事長の話を聞かせて頂くと
自分の土台になっている大切なものを
再確認することができるんですよね。
北極星なので、いつでも方向がぶれない
様な存在になって下さっていることは
ありがたいのですが…
理事長ご自身も急速に進化されているので
私が日々努力しても、なかなか、
距離感が縮まらないのは感謝の
気持ち半分と悔しさ半分（笑）
まぁ、なにはともあれ年末に、
最高の成長のヒントをプレゼント
して頂き、自分のあり方を再確認
できたので
これからも、しっかり自分を高めて
行きながら、自分のフィールドで
『ほめ達！』を土台にした
コンサルティングや研修において
ご支援先のリーダーのみなさまが
物心共に報われるお手伝いを
全力でさせて頂きたいと思います。
1人に限らず『師』という存在を
持つのは、ブレずに成長を加速させてくれ
るので本当に有り難いですね！！
あなたの『師匠』や『尊敬する人』
『こんな人みたいになりたいなぁ』
という人は誰ですか？
そして、その人のどんなところが
好きで、どんな行動や発言を
真似したいですか？
まずは１つ１つ積み上げていき
一緒に成長していきましょうね！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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