こんにちは。

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

先週に続き、今週も沖縄

に来ています

本日の仕事終了後は、

私のご支援先と非常に

関係性が深い、焼肉屋

『焼肉バカ一代』さんが、

那覇国際通りのすぐ

裏手で本日オープン

ということで訪問させて

頂きました

おいしいお肉を食べながら

お肉の卸や加工をしている

会社の『肉の専門家』の

みなさんから…

お肉の基礎知識

沖縄の肉事情

お肉の卸業者から見た

沖縄のステーキハウス

の特徴や裏側

などを今日もたっぷりと

聞かせて頂きながら…

やっぱり、その道の

プロの方や、現地で

仕事をしている人から

の、

『生情報』はネットや本

などでは絶対に知る

ことができない有益な

情報が多いなぁ～

と改めて『生情報』の

偉大さを認識しました。

さて…

私が、多くの部下を

抱えていた時に非常に

大事にしていたことが

あります。

それは…

スタッフのことを

知ろうと思ったら…

他の人からの評判や

評価だけを信頼せずに…

直接自分の目で

確認すること・・・

もちろん、抱えるスタッフが

数百人レベルになると、

全員を直接みて判断

することは難しいですし…

この店長からの報告

なら、信頼しても良さそう

だ。

反対に…

この店長からの報告は

明らかに好き嫌いの主観が

入りすぎるので要注意だな…

という情報源による信頼度の

差はありましたが…

肝心の判断を下すときは

極力自分の目で判断する

ことを大事にしていました。

もちろん、自分の目が100％

正しいということではないの

ですが…

やはり、他人の目や評価を

通して入ってくる情報は

多少なりともその人の主観が

入っているので

事実がゆがむこともあります。

やっぱり、ビジネスの世界

においては、その道のプロや

経験者からの生情報。

また、人の育成においては

自分が直接向き合って

その人のことを知ろうと

する直接的な情報

が大事だな…

って感じた沖縄の

夜でした

おしまい