こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
『外部の右腕』として、
ご支援先のビジョン実現を
『人(育成・チーム作り)』の面で
サポートする村上 俊洋です。
今日は、ご支援先の研修
終了後、店長たちと一緒に
飲みに行ってきました
普段、一生懸命にがんばり
ながら、自分自身の成長に
向けて、目の前の壁を
乗り越えようと
日々、もがきながらも
がんばる店長達と
一緒に過ごしていると…
とても応援したい
気持ちになります
色んな壁にぶつかり
ながらも、なんだかんだ
言って、
結局前向きに頑張ろうと
している店長たちの話を
聞きながら…
お前たち…
めっちゃ前向きだな
私も負けないように
がんばるよ
って思わせてもらえます。
そんなこんなで、今日も
現場の店長たちから
たくさんのパワーを
頂いて帰宅しました
さて…
私は、普段から
ポジティブかネガティブか
というのは
『行動』ベース
で判断するようにしています。
どんなに耳ざわりの良い
正論を吐いている人間でも
行動していない人間は
ネガティブ
と私は判断します。
反対に、色んなジレンマや
大変さや悩みを抱えながらも
なんだかんだ言いながら
前を向いて行動する人は
ポジティブ
と判断します。
つまり…
人間頑張っていたり、
真剣に仕事に向き合っていると
色んな不安や悩み
ジレンマに襲われること
もある…
でも、そんな思考に
なること自体は決して
悪いことではなく…
前向きに行動する前提で
時には愚痴をこぼしたり…
悩みを吐き出したりしながら
気持ちに整理をつけて
よし、明日からまた
がんばろう
となってもらえたら
それで良いのではないか
と思っています。
私も、自分が不安を抱いた
時や、悩みを抱えた時…
周りで支えて下さる方が
気持ちに寄り添ってくれながら
話を聞いてくれたことで
また、明日から頑張ってみよう
と思わせて頂いたことが
たくさんありました。
ですから、普段前向きに
行動しているリーダーが
色んな不安や悩みを
抱えた時は
私に安心して吐き出して
頂きながらも
よし、明日からがんばろう
と思って頂ける様な
存在でいたいなって
思います
ですから、一生懸命に
頑張ろうとしている人の
愚痴は大歓迎です
たまには、がんばる前提で
色々たまっているモノを
吐き出すのも大切な
ことかなって思います。
おしまい
株式会社店舗人材サポート
(大阪 淀屋橋)
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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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