組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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仲間が次々と離脱…

こんにちは。村上です。

 

昨日、夜9時前に出張から大阪に戻り、ダッシュで梅田のヨドバシカメラへ。

 

目的は、私の仕事においてなくてはならないノートパソコンの購入!(^^)!

2016年の夏モデルだったので、発売当初より安くなっていて非常にラッキー!

元々購入するつもりでお店にやってきたので、5分で購入を決定。

これが、我が家にやってくる第6代目?くらいのレッツノートです!

 

 

今使用しているパソコンは、非常に長い期間がんばってくれたのですが、最近特に起動に時間がかかったり、スムーズに動かず仕事中ストレスを感じることが多かったので、完全に故障してしまう前に買い換えました。

 

私にとってパソコンはビジネスにおいてなくてはならない大事な仲間。

もちろん、大切に使い続けてきたつもりですが、より機能的で効率よく仕事ができるパソコンに交換しました。

 

・出費はかさんだけど、モデルチェンジのタイミングで購入できたので、安く買えて非常にラッキーだった。

 

・安く購入できた分、何かを購入する費用にあてることができる!

 

・パソコンの起動時や使用時にストレスを感じることがなくなったので、質の高い仕事をするチャンス!

 

・大事な仕事の時に、突然故障する心配がなくなったので安心

 

などと、マイナスの出来事をプラスに変えながらヨドバシカメラを後にしました。

 

そして楽しい気分で最寄駅から自宅までタクシーに乗ろうと思って、出張用のキャリバックをトランクに入れようとしたら、取っ手の部分のバーが収納できない…

 

 

一難去って、また一難。

出張の多い私には、パソコン・スマホに次いでなくてはならない仕事仲間であるキャリーバックの故障です…。

 

明日、RIMOWAに修理期間がどれくらいかかるのか?を聞いてみるつもりですが、もし、3週間や1ヵ月もかかるようなら、これからも連日続く出張に間に合わないので新品を購入するつもりです。(もちろん、修理にも出し、今後は2個併用で使うことになります。)

 

・きっと、このキャリーバックを交換するために、前から欲しかったお気に入りのノートパソコンを安く買えたんだな。

 

・ノートパソコン1台分の出費で、ノートパソコンとキャリバックを変えるなんてツイテルな!

 

って考えながらも、今まで黙って私の仕事や出張に同行してくれた仲間たちのありがたさに気づきました。

 

壊れたり、失ったりして気づく感謝の気持ち。

当たり前に、故障もせず毎日の仕事に同行してくれた仲間たちの離脱…。

 

毎日当たり前に仕事を助けてくれた仕事道具の存在。それは、当たり前ではなかったんだと…。

 

今回、私にとっての大事な仲間は離脱してしまいましたが、そうは言ってもモノなので、お金を支払って、新しいものを購入すればすぐに手に入れることができますし、パソコンなどは今までよりも機能的に仕事をこなすことも可能です。

 

しかし…。

 

大事なスタッフは、失ってしまうとそんな簡単に交換はききません。

 

私も、自分の力不足から数多くのスタッフを退職させてしまい、スタッフを失ってシフトが回らない事実に直面することなどで、『はぁ~。毎日出勤してくれることも当たり前ではなかったんだ…』と後悔したことがあります。

 

失って初めて気づく、感謝の気持ち。

『当たり前』に存在してくれているようで、それは『当たり前のことではない』という事実。

 

できれば、失う前に気づきたいものです。

 

スタッフをほめようと思っても、大成功や大きな実績を出すには時間がかかるので、ほめる点をみつけるのは難しいと感じる人も多いかも知れません。

そんなリーダーはまずは、当たり前の事実に対しても『ありがとう』の感謝の言葉や、小さくても成長した点があれば、それを見つけてしっかりと言葉で伝えてあげるようにしましょう。

 

ノートパソコンの交換。キャリーバックの故障によって、今の私は『当たり前に感謝する力』が最高レベルまで達しています!(^^)!

 

明日、お会いする人たちにはいつも以上に感謝の気持ちで接することができそうです!(^^)!

 

どくしゃになってね!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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