組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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時代の変化に合わせた教育の仕組み

【毎日更新ブログ    1670日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

10代女性 今年のトレンドランキング


12月23日版の日経MJに掲載されて

いた記事です。

 

 

流行ったモノ

1:TikTok

2:Zoom

3:無観客ライブ

4:rom&nd

5:CLIOアイシャドウパレット

6:アイドル水

7:Netflix

8:シアーシャツ

9:無印良品のメロンソーダ

10:チーズキンパ

 

あなたは、いくつ分かりますか?

 

私は、TikTok、Zoom、

無観客ライブ、Netflix以外は

さっぱり分かりません…(汗)

 

ちなみに、TikTokに関しては

聞いたことはありますが、

使ったことがありません。

 

 

それ以外は、何のことか想像すら

できないものもたくさんあり

ほぼ外国語の世界です。

 

 

 

TikTokに関しては若い子がダンスを

しているイメージしかなく…

 

恥ずかしながら私には全く関係の

ないものだと感じていましたが…

 

なんだか、新聞によると若い子は…

 

TikTokの10秒程度の動画で

写真の撮り方、アイドル水の

作り方などを学び…

 

完成した動画や写真をインスタに

投稿しているんだとか…。

 

そんな風に若者の情報収集の手段

としても使われていたのですね。

 

(もしかしたら、新聞記事になっている時点で

若い子からみたら時代遅れの情報かも知れませんが…)

 

私もこのブログを書き終えたら

早速、TikTokをチェックしてみたい

と思います。

 

 

そして、ダンスもアップして

みようかな(嘘です)

 

 

ちなみに、この記事に興味を

引かれたのは、なにも私が無理して

若い子たちの流行を勉強し…

 

『おじさんは、最新情報を知っている

よ!!』

 

と言いたい訳ではありません。

 

2回言いますが、決してそんなつもりは

ありません!!

 

仕事柄、若者に何かを教える際に

どんなツールでどんな伝え方をすれば

興味を引くのかな?

 

という関心からです。

 

 

コミュニケーションツールの

発達とともに、人々の勉強や

情報収集の方法も変化してきます。

 

ですから、私たちリーダーも自分たちの

教わってきたやり方だけに固執せず

 

どうすれば若い人たちに興味をもって

もらえるのか?

 

どんな伝え方をすれば伝わりやすいのか?

 

そんなことを考えることで、

効率的にスキルや知識を伝えて

いくことができますからね。

 

時代の変化とともに最適な

教育方法を構築する。

 

 

若い人たちにスクスク育って

もらおうと思えば、私たちも

色々勉強して変化しないと

いけませんね。

 

 

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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