【毎日更新ブログ 1689日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
いきなりですが、あなたには師匠や
メンターと呼べる存在の人はいますか？
先日、中国語のレッスンを受けていた時、
台湾人の先生と「自分の師匠」の存在に
ついて話をしていました。
その先生には、なんと92歳の師匠が
いらっしゃって、大学院時代の教授
だそうです。
卒業してからも、時々会って、自分自身の
方向性を導いてくれたり、迷ったときには
色々相談にのってもらえると言って
いました。
ちなみに、私にも師匠と呼ぶ方が何人か
いて、自分の目標となってくれていたり…
身近にいて下さって、たまに話をしている
時に、愛情をもって私の良い点も悪い点も
指摘して下さる方が存在します。
そんな師匠の存在というのは本当に
ありがたいものです。
師匠やメンターという存在には2種類あると
思っていて、
１つは、あなたがなりたいと思う様な
目標にしている人。
これは、坂本龍馬などの歴史上の人物でも
良いですし、会ったことがなくても本などで
強く影響を受けている経営者や芸能人という
ケースもあります。
そして、2つ目は、私や台湾人の先生の様に
自分の身近にいて、自分のことをよく理解
して、色んな気づきや励ましをしてくれる
人です。
その人と話をしているだけで、自分の
方向性を確認できたり、気づきを得られて
自分の成長を加速させてくれる人。
そんな存在があると、自分自身が迷ったり
悩んだりした時も、ブレずにいることが
できるんですよね。
私は、若い人と話す際に、将来やりたいこと
や、なりたい姿を聞くことがありますが、
それと同時に…
憧れている人や、こんな人みたいになりたい！
と思う人っている？と聞くことがあります。
師匠やメンターと呼べる存在があると、
自分自身の成長だけでなく、人生に
とっても、非常に有意義な財産になり
ますからね。
私のメルマガを読まれている方は、すでに
誰かから憧れられている側の人かも知れない
ですが…
特に、先行きが見通せないコロナ禍では
師匠とあってみたり、あなたのメンターなら
どういう行動を起こすだろうか？
なんて考えてみると、自分らしい軸が
見つかるかも知れませんね。
もしも…
憧れやメンターの人が見つからないんですけど
どうしたらよいですか？
という人がいたら…
まず、自分の理想の生き方や考え方を描いて
みると、そのジャンルで素敵な人が見つかる
可能性が高いと思いますよ！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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