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（毎日更新ブログ   406日目）

 

 

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

今日は、高知にて、屋台餃子

『安兵衛』様の管理者ミーティングに

参加後

 

 

広島県福山市に移動して

株式会社夢笛の経営方針

発表会後の、

 

夢笛メンバーとの懇親会に

参加

 

 

 

 

昼も夜も、繁盛店の現場で

がんばっているみなさんと

 

 

会社の方向性やビジョンの共有が

できる有意義な時間を過ごさせて

頂きました

 

 

昔、私も超成長企業の中で

ほぼ休みなく毎日10時間以上

働きっぱなしでしたが…

（もう、倒産したから労働基準法

とかの話しはなしね…）

 

何が、私の心のガソリンになって

いたかというと…

 

 

社長から…

 

 

これから、5年後うちの会社は

こんな風になっていくぞ

 

10年後、会社はこんな風に成長して

世の中からさらに必要と

される存在になるぞ

 

そして、社員の生活や会社を

取り巻く環境はこんな風に

良くなっていくんだぞ

 

というビジョンと

 

 

今は、ビジョン実現に向けて、

この位置にいるぞ

あと、これくらいで到達できるぞ

という話しを聞かせてもらうことでした。

 

 

どんなに過酷な登山でも

山頂の高さが分かっているから

踏ん張れるんです

 

 

42.195キロのマラソンや100キロ

マラソンなどの、どんなにしんどい

競技であっても…

 

ゴールと自分自身が今どれくらい

走っていて、ゴールまであと何キロ

という目印が分かっているから…

 

しんどくても…

 

 

あと1キロだけ頑張ってみよう

 

そして、1キロ走ったら、さらに

あと1キロ頑張って粘ってみよう

 

と思えるのです。

 

 

これが、高さも分からず山頂も

見えない中で過酷な登山をしていたら

 

 

ゴールの距離も、現在の場所も分からない

中で、必死に走り続けていたら

 

体力以前に、心がガス欠を起こして

動く気力がなくなってしまうのでは

ないでしょうか

 

ビジョンや方針を共有する

管理職MTGや経営方針発表会などは

 

普段一生懸命に働くみなさんに、

心のガソリンをたっぷりと注いであげる

大切な機会です

 

 

普段、自分たちが何のために

働いているのか

 

 

自分たちが頑張った先には

何を手にすることができるのか

 

 

そして、今私たちはどの位置に

立っているのか

 

 

そんなことを会社のみんなが

共有できる場作りをするって

すごく大切な機会だと思います。

 

 

そして…

 

私は信頼頂いている経営者様の

右腕として

 

社長やスタッフのみなさんを全力で

サポートしながら

 

ビジョン実現に向けたお手伝いを

がんばり続けたいと思います