（毎日更新ブログ　371日目）

こんにちは。

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

今日は、いつもブログを読んで

下さっているあなたに私からの

プレゼントのご案内です

私は、ブログを毎日更新している

だけでなく

毎月、第1・第3水曜日に

無料のメルマガ

『リーダーは1日にしてならず』

を発行しています。

メルマガのご登録はこちら

毎日更新しているブログは

先日、1年（365日）をクリアー

したのですが

メルマガも発行から約4年

書き続けて、先日100号を

達成したのです

この

・ブログ毎日1年更新

・メルマガ100号

という

2大目標をクリアー

したことを記念いたしまして、

日ごろお世話になっている読者の

あなたにも

プレゼントをさせて頂きたいと

思います

今回プレゼントさせて頂くのは

『儲かるコミュニケーションの宝箱』

～個人面談を効果的に行う方法編～

というPDFの小冊子です

以下の、弊社Webサイトの

プレゼントページに進んで頂き…

プレゼント応募ページ

お名前とメールアドレスを

入力頂いた方には、無料で

お読み頂けたり、印刷も

して頂ける様に致しました。

個人面談は、部下の成長を

効果的に促進するだけでなく…

あなたと部下の考えを一致させる

ためにも非常に効果的です。

個人面談を行うのは効果的だと

分かっていても、

どういうポイントで話しを進めたら

良いのか分からない

という方も多いのではないでしょうか

または、

個人面談の必要性は理解できて

いても、『時間がない』という理由で、

問題が発生するまで個人面談を実施しない

という方も多いかも知れません。

そんな忙しいリーダーの

方に、

30分程度で効果的な

面談ができる方法を

私の体験をもとにまとめました

（正直、最初は30分以上

かかりますが、徐々に慣れて

くると大幅に時間短縮が可能です）

普段、私が直接サポートさせて

頂けるのは、ご支援先の方

限定ですが

私には、この仕事を通じた

以下のミッションがあります。

このミッションを実現する

ためにも、ブログやメルマガ

または、セミナーなどを通じて

少しでも、私が大好きな飲食店や

サービス業で働く人たちの笑顔が増え、

自分の仕事に誇りが持てるような

お手伝いができればと思っています。

是非、ブログの内容だけでなく

プレゼントを有効に活用して

頂き、あなたのお役に立てれば

幸いです

今後も、バージョンアップさせたり

色んなプレゼントを企画して

いきたいと思いますので

何かご意見やご要望がございましたら

このブログのコメントやメール

などでお声をお聞かせ頂ければ

幸いです。

（メールアドレス）

info@team-builder.jp

今後とも、ブログと共に

メルマガもよろしくお願い

致します

おしまい