こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

成長し続ける人って…

学んだことを、行動に移す

スピードが強烈に早いですね…

 

 

 

私はよく、研修やセミナーの中で

『成長し続ける人の共通点』として

 

5%の法則

 

 

というのをお伝えします。

 

5%の法則とは…

 

 

どんなに為になる情報を得ても…

 

どんなに参考になる本を読んでも…

 

どんなに良いアドバイスをもらっても…

 

その後、すぐに行動に移せる人は

100人中、5人もいないですよ…

というお話しです…

 

ですから、共に成長するために

『知っているかどうか？』

ではなく

『やっているかどうか？』

に焦点をあてましょうね

 

とお伝えしています。

 

そして実際に…

 

私は日々、繁盛し続け、発展し続ける

お店や会社のリーダーのみなさんと

一緒に過ごす中で

 

常にその行動力の素晴らしさを

目の当たりにしながら…

 

 

やっぱり、行動に移さないと

何も始まらないんだな…

 

 

と改めて感じさせてもらっています。

 

 

私たちの仕事は

 

いくら、お客様満足につながる

接客の方法を知っていたとしても…

 

 

実際に行動に移さなければ、

お客様満足にはつながりません…

 

いくら、魚のさばき方や

餃子のまき方、ラーメンの

麺上げの方法を本やDVDで

見て学んだとしても…

 

実際に、トレーニングを通じて

何度も実行してみないと

上達しません。

 

 

いくら、ミーティングや会議で

素晴らしい実行計画を立てたと

しても…

 

 

実際にやらなければ、良い結果に

つながることはありません。

 

そう…

 

 

全ては、行動

 

 

行動しないと、私たちには

全く意味がない…

 

 

よく、繁盛店視察をしながら

接客・販促・商品企画などを

勉強に行く人が多いですが…

 

やはり、これも実際に学んだこと

気づいたことを自分のお店に

落とし込もうとしている人は…

 

 

ごくわずかです…

 

せっかく、学びに行ったのに

何も活かせないのは非常に

もったいないですよね…

 

 

私の師の1人である、西村 貴好氏

から教えて頂いた言葉に

こんな言葉があります。

 

 

全ての学びは

使うためにある

 

と…

 

 

受験生じゃないんだから、

いくら学んで暗記していても、

結果につながりませんからね…

 

さて…

 

あなたは今、社長からアドバイス

されたことで実行に移せていない

ものはありませんか

 

 

会議やミーティングでやると決めた

のに、やっていないことはないですか

 

 

私も行動を日々積み重ね、成長したいと

思っていますので…

 

是非、あなたも共に成長する仲間と

して一緒に頑張って、成長し続ける人の

5%の法則の仲間入りをしませんか

 

 

そして、一緒に報われましょう

 

ということで…

 

 

お店の売上アップの為に…

 

お客さま満足の為に…

 

スタッフの育成の為に…

 

明日、何を実行しますか