5月19日（木）にインテックス大阪にて開催された、「関西」外食ビジネスウィーク2016にて、セミナーを行いました。
タイトルは、『飲食店に特化した「繁盛店のほめる仕組み」その導入プロセスと実践事例紹介セミナー』
・どうすれば、スタッフの退職を防ぐことができ、やる気アップにつなげることができるのか？
・どうすれば、スタッフがイキイキと自発的に業績アップに向けて動き出す様になるのか？
ということをお伝えしました。
朝早くから参加頂いた参加者のみなさま。
今回のセミナーの機会を頂いた、私が非常に共感し、コンサルタントとしてパートナーを組ませて頂いている、一般社団法人 日本ほめる達人協会の西村理事長。
また、色々な事例紹介でご協力頂きましたご支援先の経営者様・店長様。
本当にありがとうございます。
参加者の中には、私のご支援先さま第一号である、大阪で8店舗、台湾に2店舗展開しているラーメン店『麺や輝』の森店主も『そのセミナーの日は予定が入っているからいけないわぁ～』と言っていたのに、嬉しいサプライズで参加してくれたり、ご支援先の経営者様や店長、また仲間たちが暖かいメッセージを贈って下さったりと、私自身にとっても特別な機会となりました。
セミナー終了後は、麺や輝 森店主（写真 真ん中）と、ありがとうカードの事例でご協力頂いた、麺や輝 長堀橋店の木下店長（写真 左）と打ち上げ!(^^)!
これからも、がんばります！！
※3～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育。
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私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修・個人面談などを通じて社長の考え・思いをスタッフに共有するお手伝いを行い、一丸となったチーム作り・離職率低下など業績アップにつなげるサポートを行います。
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元60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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