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【毎日更新ブログ  　823日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

今日は、仕事と勉強終わりに

大阪の映画館に向かい、レイトショーで

8月の最初から行きたかった映画

 

『カメラを止めるな！』


を観てきました!(^^)!

 

 

あなたはもう、ご覧になりましたか？

 

 

 

お忙しいかと思いますが、もし

興味があればお休みの時にでも

リフレッシュを兼ねて観てみて

下さいね!(^^)!

 

 

きっと、映画を観たアルバイトさんや

お客様などとの会話でも盛り上がることが

できると思うのでおススメです！

 

 

 

まだ、観ていない人もいると

思うので、ネタバレするような

内容はかけませんが…

 

 

周りの人やテレビなどで事前に…

 

最初の1時間は面白くなく途中で

観るのを止めたくなるかも知れないけど

後半になると…

 

『そういうことだったんだぁ~』

 

と前半の布石が全てつながってきて

面白くなるから絶対に最後まで見てね！

 

 

と言われていたので…

 

前半の面白くないと言われたシーンも

『後半、どんな面白い展開になっていくん

だろうか？』

 

 

と興味をもって観ることができたので

前半のシーンも苦痛に感じず楽しむことが

出来ました。

 

 

そして、後半…

 

 

期待通りの展開になって、声に出して

笑ってしまう部分も…

 

 

是非、ここからは映画館でお楽しみ

下さいね！！

 

 

さて…

 

 

非常に満足した『カメラを止めるな！』

ですが、もし映画の封切り直後、

なんの事前情報もなく、

仕事が忙しい合間にこの映画を観ていたら…

 

 

もしかしたら、前半の1時間程度で退屈過ぎて

映画を観るのを途中で止めて、映画館を

出ていたかも知れません…

 

 

こんなケースと同様に…

周りの人から最初は退屈かも

知れないけど、これを乗り越えたら

後半絶対に面白くなるから…

 

 

という様に、目の前に現れる苦痛や

困難は将来の楽しみや大きな成長に

つながっているんだよ！！

 

 

と予め直面する困難や大変さとその先の

明るい未来を事前告知をしておいてもらえると

困難に直面しても挫折する可能性を

軽減させることもできますし…

 

 

困難を逆に楽しめる様になることも

多々あるんですよね！！

 

 

例えば、ダイエットであれば…

（ダイエットの専門家ではないのであくまで

話しの内容は例え話としてご理解ください）

 

最初は3キロくらい簡単に体重が

落ちるけど、その後停滞期といって

思った様に体重が落ちない苦しい時期が

みんな続くんだよね…

 

 

でも、その停滞期で諦めずに乗り越えると

一気にまた体重が落ちて理想の

体重にまで到達することができるん

だよ！！だから一緒にがんばろうね！！

 

 

 

などと伝えておいてあげると挫折せずに

乗り越えることができる可能性がアップする！

 

 

これは、私たちのスタッフ育成や

離職率を下げることにおいても

全く同じことが言える話しなんですよね…

 

 

年末の忘年会シーズンの繁忙期を

前にして…

 

『これからの忘年会シーズンは

忙しくて、キツイと思う時が

あるかも知れないけど…』

 

『この時期を乗り越えるとみんな成長を

実感して自信を持てるようになるから一緒に

乗り越えようね！！』

 

とか…

 

入社したての新入社員に対しては…

 

『最初は緊張しているし覚えることだらけで

大変なこともあると思うし、1か月くらいしたら

みんな疲れがどっと出たりするんだよ…』

 

『でも、その時期を乗り越えたら一通りの

仕事がこなせるようになって楽になるし、

楽しさも感じれる様になるから一緒に

がんばっていこうね！！』

 

 

と事前告知をしておき、その後の成長や楽しさ

を伝えておくことで、新人スタッフが一人で

悩んだり挫折したりすることも防ぐ確率がアップします。

 

 

経験者や目的意識の高い人は、

困難が目の前に迫ってもその先に成長や

楽しみなどの明るい未来が見えているので、

前向きに取り組むことが可能です。

 

 

しかし、新人スタッフや経験が浅いスタッフは

困難の先の明るい未来をイメージできない

どころか、永遠に困難が続いていく様な

気持ちがして逃げ出したい気持ちになるものです…

 

 

ちょっと事前予告をして、明るい未来を

イメージさせてあげ、一緒に乗り越えようと

寄り添ってあげれば、挫折も回避してあげることが

できる…

 

 

是非、『カメラを止めるな！』と同じような

感じで、苦痛や困難な問題に直面しても後に大きな

楽しみや喜びがあることを伝えてあげて…

 

 

『部下の成長を止めない様にしていきたい

ですね！！』