【毎日更新ブログ 1211日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
何か一歩、行動に移すと色んな
可能性を感じることができたり
改善点を見つけることができます。
先日、実施した第一回目の台湾
ビジネスセミナー
いつかは、台湾でセミナーをしたい。
いつかは、台湾の経営者やリーダーの
方にも、『ほめ達！』とともに、
自分自身のノウハウをお伝えしたい。
という夢を実現させることが出来たのは
良かったとして…
その喜びに浸るのはセミナー終了と
同時に終了。
その後、セミナーに参加してくれた
台湾人の仲間達と、食事をしながら
色んなフィードバックをもらいました。
会話の内容は…
雑談で和やかに話すときもあれば
台湾人の方々からセミナーの
内容に関して質疑応答を行ったり。
そして…
セミナーの内容に関しては、
台湾人リーダーの観点からみても
『今の時代の台湾人にとっても
非常に大切なこと』
『共感してくれる台湾人経営者も
非常に多いはず』
と勇気をもらえるコメントを頂き
一安心したものの…。
今後、台湾人経営者に向けての
セミナーを継続的に行い、発展させて
いくためには、たくさんの課題を
指摘してもらえました。
みんなも、真剣に向き合って
くれているので、アドバイスも
直球。
（そもそも台湾の方の会話はいつも直球…）
『村上さん、出版をもっと急いだ
方が良い！出版の件どうなってるの？』
『村上さん、語学力のアップが
相当必要です…』
などなど…
出版に関しては、前に進んでないのと
自分も活動をストップしてしまって
いるので、耳が痛い…（苦笑）
そして、語学力に関してはもっと
もっと耳も胸も痛い…（泣）
まぁ、自分としては色々がんばって
いるつもりでも、客観的にみたら
そりゃそうだよね…という当然すぎる
アドバイス。
本当に親身になって考えてくれる
仲間に感謝です。
フィードバックによるアドバイスは
ダメだしという受け止め方もできるので、
正直、落ち込みそうになるけど…
逆に言えば、１つ１つ課題を
クリアすれば理想に近づけるという
アドバイスを頂けているということ。
一歩踏み出した今からが本気度を
問われるところですが、本気の姿勢
だとダメ出しではなくアドバイスという
受け止め方ができるので
しっかりとクリアして仲間にも
認めて頂ける様にがんばりたいと
思います！
そもそも、台湾でセミナー活動や
ビジネスをやりたいというのは
自分自身がやりたかったことですしね！！
一歩、一歩改善点を修正して
バージョンアップをしていきたいと
思います！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
Webサイトはこちら
☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります
＜無料メルマガ 毎日配信＞
元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
登録はこちらまで
