組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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効果的に成果を出す方法

【毎日更新ブログ    1304日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

2泊3日の札幌の旅から自宅に

戻ってきました。


今回の札幌訪問のメインの目的は

一圓 克彦さんの個人コンサルティングを

受けるため。

 

そして、忘年会で札幌の経営者仲間との

懇親を深めるためでした。

 

 

一圓さんにコンサルティングを

お願いしている内容は…

 

 

今年から私が挑戦しようとしている

新事業をゼロからイチにするための

アドバイスです。

 

 

一圓さんは、その道の専門家で実績や

経験も豊富なのでサポートをお願い

しています。

 

 

何か物事を成し遂げようとしたり

成果を出したいと思えば

 

 

・正しいやり方で

 

・継続した取り組み

 

 

が必要になります。

 

 

どれだけ、正しいやり方を知って

いても、成果が出る前に行動を

止めてしまえば結果にはつながり

ませんし…

 

 

コツコツ努力をしたとしても

やり方が間違っていれば、

努力も報われませんもんね。

 

 

ゴールに到達する方法には

大きく分けて2つあります。

 

1つは、徒歩で向かう方法。


つまり、自分なりに試行錯誤しながら

時間をかけて目指すという方法。

 

 

そして、もう1つは飛行機や新幹線に

乗ってゴールに向かう方法。


つまり、無駄に試行錯誤したり

時間やエネルギーをかけることを

防ぐために

 

専門家にノウハウを伝授してもらいながら

サポートして頂いたり、誰かその業務が

得意な人にお任せするという方法。

 

 

両者のメリット・デメリットは

 

 

徒歩で行く方法は殆ど費用が掛からない

のがメリットですが反面、時間が大量に

かかるのと、成果が出ない状況で

1人で取り組んでいると挫折しやすいこと。

 

 

そして、飛行機や新幹線で行く方法は

ケースによっては時間を要するものも

多いですが、徒歩で行くよりは断然

早く成果につなげることができること。

 

 

デメリットは飛行機代や新幹線代は

必要になります。

 

 

もちろん、どちらを選択するのかは

本人次第なのですが、私は1日でも

早く自分のビジョンを実現させたい

ことと、

 

 

ゴールに早く到達できれば、

投資した費用以上の利益を回収

できるという考えで、

 

 

自分の仕事に関して、初挑戦のこと。

 

そして、自分1人で試行錯誤していては

時間も手間も取られ過ぎて心が折れそうに

なりそうなことはその道のプロの方に

サポート頂いています。

 

 

結果的に、自分が早く成長できれば

ご支援先の経営者さまのサポートも

より、効果的に行うことができます

からね。

 

 

ゼロからイチにしようとする時って

なかなか成果が見えないし、

暗闇の中、必死に歩いている状況

なので心が折れそうになるもの。

 

 

そんな時、光をもって道筋を

照らしてくれながら誘導してくれ、

励ましながら一緒に伴走してくれる

存在がいてくれると勇気も頂けるし

無駄な労力を省くことも可能です。

 

 

まぁ、そうは言ってもケースによっては

成果につながるのに、半年、1年、

またはそれ以上かかるものもありますが

 

 

時間がかかるからこそ、誰か強力な

サポーターの力をお借りしながら、

途中で挫折することなくゴールに

到達したいと思います!

 

 

最後に…

 

 

お金をかけてサポートして頂く

相手は、自分とフィーリングが合う

だけでなく、圧倒的な経験や実績を

出している人。

 

または、自分が成果を出している

だけでなく、その教え子たちもたくさん

成果をだしている人だと安心ですね。

 

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆5~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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