組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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『やりたいこと』を実現するために

【毎日更新ブログ    1315日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

お正月に新年の抱負や目標を設定した方も
多いと思いますが、あなたはいかがですか?

 

『今年こそはウォーキングをやるぞ!』

 

『今年は語学を勉強するぞ!』

 

『今年は家族との時間を大事にするぞ!』

 

などのプライベートな目標だけでなく
仕事においても、今年1年の営業方針や
目標を具体的に設定されたのではないでしょうか?

 

しかし…

 

私も、『目標』や『やりたいこと』を
たくさん考えるのですが、どうしても
途中で挫折したり、実現できないことが
あるんですよね…。

 

それって、なぜなのか??

 

私の意志が弱いから?

 

目標を立てっぱなしで毎日確認していないから?

 

計画性がないから?

 

など色々な理由はあるのでしょうが、

 

その中でも私を含めて多くの人が陥ってしまう
大きな理由があります。
それは…

 

『時間が足りない』ということ。


色々、やりたいことがあるのに、なかなか
時間が取れない…

 

時間が取れなくて、なかなか行動に移す
ことができないと、そのうちにやる気も
低下していく…

 

あなたはそんな経験はありませんか?

 

では、なぜそのように時間が足りなくなって
しまうのでしょうか?

 

それは…

 

『やりたいこと』や『目標』を新たに設定する
のに、『やらないこと』や『止めること』を
決めていないからです。


時間は有限で、誰にとっても1日は24時間。

 

しかも、これまで24時間の中で生活リズムを
作って快適に暮らしてきた私たちにとって
新しいことを増やすというのは、生活リズムを
一旦パンクさせる様なもの。

 

結果的に、これまでの快適な生活リズムを
崩すということになり、無理が生じてしまったり
ストレスを感じることもあります。

 

仕事においても…

 

『部下との面談を定期的に実施するぞ!』

 

『スタッフのレベルアップに向けた研修を
実施するぞ!』

 

これらは、すぐに会社の売上に反映されない
ことも多いですが、将来的に見れば
とても重要なこと。

 

ですが、実際には目先の売上や、やるべきことに
追われてしまって、時間がなくて実行できなかったり、
途中で挫折することも多いですからね。

 

何か会社の未来に向けて『やりたいこと』を
追加する場合には…

 

・会議の時間を短縮するために、事前に
会議のテーマや内容を参加者全員に共有
しておき、アイデアを考えてきてもらう。

 

・業者さんや外部の力を借りて自社の
作業時間を無くす

 

・RPAを活用して事務面の効率化を図る

 

・3人でやっている作業をどうしたら2人で
できるかを考えてみる

 

・整理整頓を徹底して、モノを探している
時間を無くす

 

・利益率や単価の高いサービスを考える
などの『やらないこと』や『止めること』
または、『効率化』を考えることも大切。

 

公私ともに、色んな目標を設定したあなた。

 

もし、『やりたいこと』だけをたくさん
ピックアップした場合は、『やらないこと』
も決めてみてはいかがでしょうか?

 

私は、読書やご支援先のみなさまに役立つ
勉強の時間を増やすために…

 

スマホをボーっとみている無駄な時間を
減らしたいと思います。

(増やすより減らす方が難しかったりしますが…)

 

~今日の格言~

時間は有限。
足すことだけでなく、引くことも考える。

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆5~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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