店舗人材サポート | 組織の利益とモチベーションをアップさせる人材育成・チームビルディング

【毎日更新ブログ　　1888日目】

こんにちは。

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上俊洋です。

パートナー企業様の研修やミーティングなどは
一番大事なことなので最優先の仕事ですが

それ以外の時間に関しては、ここ最近は
未来の種まきである動画制作に時間を
使っています。

全くの初心者からスタートしていますので
まだまだ分からないことがたくさん
あったり、うまくいかないことも多いのですが

毎朝…

『今日の目標は〇〇の課題を克服すること！』

『今日のテーマは〇〇の達成』

そんな風に1日の目標を明確に設定して
仕事をスタートし、寝る前に振り返りを
行います。

仕事開始前に

『明確に今日一日の目標を確認する』

たったこれだけのことですが…

なんだかやるべきことがぼやけずに
ピントがピッタリ合う感じがして

何気なく1日を過ごすより何倍も
質が高まる様な気がしています。

そして、1日のテーマを具体的に設定
したことで、寝る前の振り返りでも

『今日は〇〇がうまくできたなぁ～』

『目標は達成できなかったけど、
時間を30分短縮することはできたなぁ～』

なんて達成感や成長を味わうことが
できるんですよね。

何気なく過ごしていると

『なんか、今日めっちゃ忙しかったけど
何をやっていたんだろうか…』

『なんかバタバタ色んなことをしていた
けど、何か達成したんだろうか？？』

と感じることが多かった私ですが

ほんの数秒、今日のテーマ設定を
するだけで1日の質がアップしています。

もちろん、この取り組みがあなたに
当てはまるかどうかは分かりませんが

簡単にテーマ設定するだけで、1日の
仕事始めにスイッチが入りやすくなるはず！！

もし良かったら、

『今日のテーマは〇〇！！』

そんなテーマ設定をご自身でやってみて
下さいね！！

株式会社店舗人材サポート

（大阪　淀屋橋）

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☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります