店舗人材サポート | 組織の利益とモチベーションをアップさせる人材育成・チームビルディング

【毎日更新ブログ　　2102日目】

こんにちは。

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上俊洋です。

昨夜、サッカー日本代表がワールドカップの
出場を決めました！！

普段、サッカーに関して強い関心は無い
ものの、やっぱりワールドカップに出場と
なると嬉しい！！

ワールドカップアジア最終予選を
戦うにあたって、前半は苦戦の連続。

一時は監督批判などの声も大きくなって
いましたが、大きな逆境を乗り越えて
出場権を手にされました。

本当に選手をはじめ、森保監督おめでとう
ございます。

今朝、サッカー関連のネットのニュースを
見ていると解説者で元日本代表監督の
岡田さんが森保監督にこんな言葉をかけたと
紹介されていました。

特に森保監督としては最初の1勝2敗で
迎えた4戦目が一番苦しかっただろう
と察しながらかけた言葉だそうです。

『試練とか困難の後に人は成長する。
批判も人を強くする。批判される人は
困難を乗り越えた後に成長する。
しかし、批判する人は成長しない。』と。

結果、批判をされながら信念を押し通し
結果を出した森保監督をねぎらったと
言うことでした。

どの選手を代表に選ぶか？

どの選手を試合に使うか？

どんな戦術を用いるか？

大きな責任とプレッシャーの中で、
数ある選択肢の中から決めるのは監督の
仕事。

正解のない中で都度決断を迫られ、
勝てば賞賛され、負ければ
ボロクソに非難される。

本当に大変な立場ですが、日本人として
代表監督を務めワールドカップ
予選を戦った、岡田さん。

誰よりも森保監督の気持ちを理解する
ことができるのではないでしょうか？

私も、誰かのことを批判する立場では
なく、自分から困難に立ち向かい成長
する人間でありたいものです。

さて、これは会社で多くのスタッフを
率いる経営者の方も同じような心境を
経験されているのではないでしょうか？

経営において100％の成功法則というのは
存在しませんし、ましてやコロナ禍の中では
判断に迷うことも多々あると思います。

経営者としては、会社を守るため、スタッフ
を守るためにプレッシャーの中で色々悩みながら
決断をされるのですが

スタッフは基本的に自分自身を中心にして
考える人が多いですからね。

経営者の気持ちが伝わらず、会社に対する
不満や愚痴をもらす姿を耳にすると、
経営者さんも寂しい思いをされることも
あるかと思います。

もちろん、スタッフの立場であっても
社長の気持ちを理解しながら一丸となって
成果を出すように頑張っている人も
たくさんいるんですけどね。

プレッシャーと責任を背負い、一部で
批判や不満を抱かれながらも、成果を
出し続ける経営者のみなさんには
心から尊敬します。

でも…

出来れば、批判などされたくないですし
一緒に応援して欲しいというのが本音
ですよね。

ですから、私も微力ながら外部の立場と
して経営者様の代弁者となりながら、
社長とスタッフの思いをつなげ

会社という同じ船に乗ったみなさんが
ビジョンを実現し物心ともに幸せに
なれるように心から応援したいと
思います。

株式会社店舗人材サポート

（大阪　淀屋橋）

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