【毎日更新ブログ 2126日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
今日から4日間、Youtubeの撮影旅に
行ってきます！
3月、4月はスケジュールが詰まるので
1月から押さえていた4日間の撮影スケジュール。
無事に出発できそうです。
本当は4日間自宅でのんびり過ごせると
身体的には楽という気持ちもなくは
ないのですが…
未来に向けた種まきをしっかり行って
きたいと思います。
さて…
コロナ禍になって3年目になりますが、
私自身の仕事の進め方で大きく変化した
ことがあります。
それは…
目先の大切な仕事を行いながらも、
未来への種まきに時間と力を注ぐように
なったこと。
以前は1か月のうち約20日程度は
出張に行きながら目の前の大事な
仕事に没頭する日々でしたが
コロナ禍で仕事が減ったことも
きっかけとなり、思い切って未来の
種まきに時間とエネルギーを割く
覚悟もできました。
おかげさまで、たくさんのお仕事の
依頼を頂けた3月から5月に関しても
早々に撮影スケジュールを押さえて
いたことで実現できそうです。
農業でも同じだと思いますが、
作物を収穫するだけだといつか
尽きてしまう。
作物を収穫しながらも色んな種を
蒔くことで年間を通じて収穫を
安定させることができたり
半年後、1年後に花を咲かせること
ができる。
その将来に向けたかじ取りを行うのが
経営者の仕事。
現場で活躍してくれるスタッフの
みなさんは、目先のことで頭が
いっぱいになることが多いですが
経営者は将来のことを考えて種まきや
準備をしっかりと行っていきたいですね。
組織の仕組み作り
人の育成
業務の効率化
将来を見越した事業拡大の投資
新事業への挑戦
などなど…
会社が発展するための種を蒔きましょう。
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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