こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
『外部の右腕』として、
ご支援先のビジョン実現を
『人(育成・チーム作り)』の面で
サポートする村上 俊洋です。
今日は、20年ぶりの博多
福岡に来た目的は
元部下に会いに来る
ため
彼は、私の元部下で
ジョンソン&ジョンソン
の日本No.1マネージャー
博多の名店『せいもん払い』
にて、約10年ぶりの再会を
果たし…
美味しい料理とお酒を
飲みながら
お互いの近況報告と
昔しの話に花が咲き
ました
彼は、私の元部下では
ありますが…
私が前職の会社が倒産後
独立して、全くゼロから
スタートした当初
いつまでも結果が出なくて
自分の価値を見失いそうに
なった時…
彼がジョンソン&ジョンソンで
No.1になるような
活躍をしている姿を見て
自分と一緒に仕事をして
いた部下がそんなに凄い
活躍をしているんだ
と思わせて頂いたり…
そんな優秀な人に、
いつまでも尊敬されて
いたいなぁ~
っていう気持ちを励みに
今まで頑張ることが
出来ました
上司と部下の関係…
上司が部下に何かを
与えるばかりでは
ありません
自分が育てた部下の
活躍からたくさんの
勇気をもらえることも
たくさんあります。
私が独立当初、何年間も
低迷していた時代は
ありましたが、
常に私に勇気を下さって
いたのは、元部下の活躍
本当に良い部下たちに恵まれた
おかげで、自分自身の人生
非常に有意義で楽しい
ものにして頂いています。
元部下の活躍で勇気を
もらえて自分自身の励み
になる…
これぞ上司の醍醐味なの
かなって思います。
リーダーのみなさん。
たくさん、部下を育て
輩出していきましょう。
きっと、まわり回って
いつの日か、自分に
勇気を与えてくれる
存在になりますよ
おしまい
明日は、福岡から
名古屋に移動して
愛知県豊橋と三重県
四日市に移動します
株式会社店舗人材サポート
(大阪 淀屋橋)
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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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