こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
『外部の右腕』として、
ご支援先のビジョン実現を
『人(育成・チーム作り)』の面で
サポートする村上 俊洋です。
今日は、20年ぶりの博多![]()

福岡に来た目的は
元部下に会いに来る
ため![]()

彼は、私の元部下で
ジョンソン&ジョンソン
の日本No.1マネージャー![]()
博多の名店『せいもん払い』
にて、約10年ぶりの再会を
果たし…

美味しい料理とお酒を
飲みながら




お互いの近況報告と
昔しの話に花が咲き
ました![]()
彼は、私の元部下では
ありますが…
私が前職の会社が倒産後
独立して、全くゼロから
スタートした当初
いつまでも結果が出なくて
自分の価値を見失いそうに
なった時…
彼がジョンソン&ジョンソンで
No.1になるような
活躍をしている姿を見て
自分と一緒に仕事をして
いた部下がそんなに凄い
活躍をしているんだ![]()
と思わせて頂いたり…
そんな優秀な人に、
いつまでも尊敬されて
いたいなぁ~![]()
っていう気持ちを励みに
今まで頑張ることが
出来ました![]()
上司と部下の関係…
上司が部下に何かを
与えるばかりでは
ありません![]()
自分が育てた部下の
活躍からたくさんの
勇気をもらえることも
たくさんあります。
私が独立当初、何年間も
低迷していた時代は
ありましたが、
常に私に勇気を下さって
いたのは、元部下の活躍![]()
本当に良い部下たちに恵まれた
おかげで、自分自身の人生
非常に有意義で楽しい
ものにして頂いています。
元部下の活躍で勇気を
もらえて自分自身の励み
になる…
これぞ上司の醍醐味なの
かな
って思います。
リーダーのみなさん。
たくさん、部下を育て
輩出していきましょう。
きっと、まわり回って
いつの日か、自分に
勇気を与えてくれる
存在になりますよ![]()
おしまい![]()
![]()
明日は、福岡から
名古屋に移動して![]()
愛知県豊橋と三重県
四日市に移動します![]()
株式会社店舗人材サポート
(大阪 淀屋橋)
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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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