店舗人材サポート | 組織の利益とモチベーションをアップさせる人材育成・チームビルディング

【毎日更新ブログ　　1524日目】

こんにちは。

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上俊洋です。

先日、名古屋や静岡のホテルの部屋で
朝の支度をしながらテレビを見ていると、
コロナの感染が明らかになった人数のニュースが
ひっきりなしに流れていました。

私は『テレビを見ない主義！！』という
ほどの強い意志をもった人間ではありませんが
自宅にはテレビがないので、普段はニュース
などを目にすることはないのです。

それにしても、テレビのニュースを見ていると
なんだか、色んな意味で気持ちが悪くなって
20分ほどで消してしまいました。

『こりゃ、このテレビ報道を毎日見ていたら
強く影響を受ける人は多いだろうな…』と。

確かに、持病がある人や命の現場で働く
人たちにとっては非常に心配な状況だと
思います。

しかし…

反面、4月の様に完全に経済活動を止めて
しまうと、別の大きな問題が発生して
しまう…。

同じ情報であっても、人それぞれ色んな
受け止め方があるだろうと思います。

とはいえ、ニュースを見て心配になった
からといって、私が緊急事態宣言を発令する
立場にもありませんし…

休業要請を受けたお店に補償をいくら出して
あげましょう！

ということを決める権限もありません。

ましてや、ニュースで報道される数だけを
見て過剰に恐れていたとしても生活しにくい…

この様な状況で自分自身がいま一度できる
ことって何だろう？と振り返ってみました。

私の場合は生きていく上で経済活動を完全に
止める訳にはいきませんので、仕事もするし
食事もします。

そんな日常生活を送るうえで、いかに
安全対策をしっかり行っておくのか？
という視点ですが…。

果たして私自身の考えている

『安全対策には十分に配慮しながら
生活しています』

という『安全対策には十分に配慮』という
点は本当に科学的な根拠があるのものなのか？

『自己流』の対策であって、科学的には
なんの根拠もない『間違ったやり方』に
なってしまっていないか？

ということが気になって、もう一度
厚生労働省のコロナ対策の正しい手洗いの
仕方やマスクの正しい取り扱い方などの動画や
説明を読みながら再確認していました。

『やっているつもり』

になってしまったり、油断して惰性になって
しまっていては、周りの人に迷惑をかけて
しまう恐れもありますからね…。

『手はきちんと洗っています』

と言っても、その洗い方は人それぞれ…。

『マスクはちゃんとしています』

と言っても、マスクの付け方や取扱いの
方法は人それぞれ…。

生きていく上で経済活動を止めるわけには
いきませんし…

かといって、健康にも十分な配慮が必要に
なる。

部下の経済的な生活や健康を守る立場としては、
ニュース報道に心を惑わされていても
仕方がありませんので…

それよりは、自分たちが出来ることとして
手洗いの正しい方法、マスクの取り扱いを
含めた感染防止の『正しいやり方』を口うるさく
指導し続けるというのは、生活も部下の健康も
守るうえで非常に大事なのかな？と感じました。

株式会社店舗人材サポート

（大阪　淀屋橋）

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