【毎日更新ブログ 1826日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
7月後半からスタート予定の台湾人向け
Youtube番組。
昨夜から記念すべき1本目の動画の
編集作業を開始しました。
パソコンを立ち上げ、先日撮影した
動画素材のデータを全て取り込み、
頭の中で考えていた構成通りに
動画データを並べていこうと思った瞬間
にある疑問が…
『えっと…。』
『１つのシーンってどれくらいの
長さにしたら視聴者の方は
飽きずに楽しめるのかな？』
『また、10分程度の動画では何シーン
くらいあって、BGMって何曲くらい
使ったらいいんだろう？』
っていう初歩的なことが気になりました。
そして…
まずは、私が参考にさせて頂いている
Youtuberさんの10分程度の旅動画を
チェックしながら、自分のノートに…
・シーンのNo.
・どういうシーン
・それぞれのシーンごとの時間
・使っているBGM（どんなテンポで
どんなムードの曲？）
などを書き出してみました。
すると…
これまでは、視聴者のファンの
1人として…
『この人の番組って面白いなぁ～』
『最後まで飽きずに見てしまうなぁ～』
となんとなく楽しませて頂いていた
動画が…
細部に目を向けた瞬間、色々と気づく
ことができ…
『さすが、しっかりと計算されている
んだなぁ～』ってことにも気づくことが
できました。
もちろん、私は初心者なので見えていない
ことや真似できない点も多いとは思いますが…
人気のある人たちは数稽古をこなしながら
都度、分析を行い仮説と検証を繰り返して
レベルアップされているのだと思います。
そして、完璧に真似をすることは
不可能でも、１つ１つを参考にさせて
頂きながら再度構成を考えて動画全体を
ざっくりつないでみました。
『この人みたいな楽しい動画を作りたい』
って理想をみつけたら
なんとなくの抽象的なイメージで
捉えたり、憧れるだけではなく
『細部に目を向けて具体的に１つ１つ
真似をする』
ということが一歩近づく道になっている
と私は考えています。
これは、サービス業の接客などに関しても
同じことが言えるのですが…
『あの人の接客感じ良いなぁ～』
って感じさせることができる人は、元々
持っている雰囲気だけでなく…
・表情
・声のトーン
・セリフ（モノの言い方）
・目線
・動き（ジェスチャーなど）
などなど…
相手に好感を抱かせるポイントがいくつも
含まれているものです。
『この人みたいになりたいなぁ～』と
思ったら、ただ単に憧れるだけでなく…
その人の細部をよく観察してみて
真似できそうなことから１つ１つ
取り入れてみると
少しずつ、自分自身の印象アップに
つなげていくことが可能です。
もちろん、人それぞれ個性が違います
ので、完全に真似をすることは出来ませんが…
その人の中で真似できる点を参考に
しながら、真似できない点は自分の
魅力を出していけば良いだけですからね！！
これは…
『あのお店はいつも流行っているな…』
『あの人はいつも部下に慕われているな…』
などでも同じ…
ケースバイケースは多々存在するものの
細部に目を向けていけば、色んなノウハウ
を発見することができるものです。
ただ単に…
『木を見て森を見ず』
ということでは困りますが…
『森をみたら、木を見て真似してみる』
というのは成長の近道なんじゃない
ですかね？
株式会社店舗人材サポート
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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