組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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急な休み!(^^)!

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(毎日更新ブログ  450日目)

 

 

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

明日は、ご支援先の事情に

より、急に仕事がお休みに

なりましたので、急遽沖縄で

1日お休みになりますニコニコ

 

 

ここ最近、仕事が詰まっている

だけでなく、飲み会も毎日続いていて

疲れが溜まってきているので…

 

 

明日は、時間を気にせず

ゆっくりとしながらリフレッシュ

させて頂き

 

 

また、あさってから最高の

コンディションでがんばりたいと

思いますキラキラ

 

普段、あまり休まず長時間仕事して

いる私ですが…

 

 

他人に決められたスケジュール

ではなく…

 

 

自分で仕事のスケジュールを

決めたり…

 

 

何をして、何をしないのか!?という

ことも殆ど決めることができているので…

 

基本的に疲れることは少ないのですが

時々、リフレッシュすることで、心身共に

リフレッシュしさらにパフォーマンスが

アップするので上矢印とても必要だなって思います。

 

 

いくら、やる気はあっても…

 

 

いくら、仕事に関してお店がよくなる

ためのプラスアルファのアイデアを

考えようと思っても…

 

 

休みも殆ど取らずに、毎日長時間

働いていると…

 

 

疲れによって頭の中も心も余裕が

無くなってきて

 

何も考えることができないっていう

ことはありませんか!?

 

そんな時は、無理やりに段取り

してでも、1日完全リフレッシュできる

休みを取得したり…

 

 

少し早めに帰れるような時間を確保

してあげると…

 

 

精神的にも肉体的にもリフレッシュ

できるので、余計に前向きなアイデアが

生まれたり

 

仕事のパフォーマンス自体も

アップする時がありますウインク

 

 

でも、こんな話しをされても

昔の私なら…

 

 

『そんなこと言っても、

休みもないし時間なんて

全然取られへんわっむかっ

 

って思っていたでしょうが…

 

 

計画的に段取りすれば、1週間くらいの

スパンでみると1日の完全リフレッシュデーは

難しくても、早く仕事を終えたり多少の

時間の確保はできるもの…

 

 

自分の時間を作ろうと思えば、人に

仕事を任せる能力もアップしたり

効率アップにチャレンジできるチャンスも

あるので…

 

是非、これからも長い期間、あなたが

良いパフォーマンスを発揮できるように

休息時間もマネジメントできるように

挑戦してみて下さいねニコニコ

 

 


 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育



☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

 

会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります!!

 

 

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。



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