こんにちは。村上です。

今日は、フジヤマドラゴン福島店の中野店長と吉野さんとのミーティングを実施致しました。

ミーティングの合間に仕事と関連する話として、中野店長から今、『キングダム』という漫画が非常に人気があって話題になっているというお話を教えて頂きました。

『キングダム』

あなたは、ご存知ですか？

私は、なんとなく聞いたことはあったのですが、内容に関しては全然知りませんでした。

でも、そんなに流行になっているのなら、知っておきたいなっていう好奇心で仕事の帰りに本屋さんに寄って2冊購入！ついでに、おととい『ほめ達！』の西村理事長からお薦め頂いた『キリンビール高知支店の奇跡』という本も一緒に購入しました！

自分が尊敬する人から教えて頂いたり、人から頂いた情報で『良いな！』と思ったものは即行動に移す！！

早速、『キングダム』を読みましたが普段漫画を一切読まない私でもめっちゃはまる内容でした。40巻くらいまであるようなので、これからは1日1冊ペースで読んでいきたいなって思います!(^^)!

そして、『キリンビール高知支店の奇跡』は、今夜全ての仕事が終わったら、お風呂に入りながらゆっくりと読みたいと思います。

私が、この1年大きな成長を遂げたいと思い、心に決めていることがいくつかあります。

その中で非常に重要度が高い項目の中にこういうものがあります。

それは…。

人から教えて頂いたり、薦めて頂いたもので、自分が「いいな！」と感じたことは即行動に移す！！

・例えば本を薦められたら、早速購入して読む

・良いお店を薦められたら、できる限り訪問する

・自分の仕事の向上・改善につながるものであれば速攻で取り入れる

・良いセミナーがあれば、仕事が入っていない限り日本中どこにでも行く

などなどです。

ポイントは、人から教えて頂いたり、アドバイス頂いて『良いな！』と感じたことは『即実行に移す！！』ということ。

私が多くの経営者や店長を見てきて感じる『結果を出せる人と出せない人の違い』の特徴の中の典型的な例として、この実行力があるのです。

結果を出し続ける人は、本当に素直で謙虚。

自分が良いと思った、アイデアやアドバイスはスグに実行に移します。

また、そのアイデアを一定期間以上しっかりとやり続けます。

でも…。結果が出せずいつも悩みを抱えている人の典型的なパターンはどんな状態かというと、いくら素晴らしい人が親身になってアドバイスを送ったとしても、『でもねぇ～○○だし…』、『だってねぇ～色々難しい問題があるし…』、『どうせやっても効果が出ないのでは…』などと屁理屈を言うか、一見素直に聞いているように見えても、『そうですねぇ。やってみます。』とはいうだけで、一切実行に移しません。

とにかく、行動が鈍いか、言い訳が多い…。

どの人にも可能性があるはずなのに、ちょっとした行動習慣の差で圧倒的な大差がついてしまうのはもったいないように思います。

私は、自分自身成長していきたい！と決めているので『良いと思ったことは即実行！』ということを意識して実行する様に決めました。（今年からですが…恥）

ということで、日々人から教えて頂いたり、アドバイスを頂いたものをヒントにしながら自分自身の成長と改善につなげ、どんどんと成長し続けたいと思います!(^^)!

あなたは、誰かからアドバイスを頂いて『良い！』と思ったことはスグに行動に移せるタイプですか？

それとも。。。アドバイスをもらうだけで終わってしまうタイプですか？