こんにちは。

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

本日は、管理職向けの企業研修

&忘年会に参加させて頂きました。

忘年会はこれで4日連続

でも…。

現在断酒中で

お酒は1滴も飲んで

いないので身体的には

非常に楽です

最近、風邪などで体調を崩して

いる人も多く見かけますが、

しっかりと体調管理を行い、

年末まで万全の状態で仕事を

して、締めくくりたいと思います

あなたも、ご自愛下さいね

さて…。

私は、仕事柄いろんな経営者や

店長のみなさんとお会いするの

ですが、

結果を出せている人と

結果をなかなか出せない人

には、ある共通点があると

強く感じます。

私のご支援先の経営者の

方々の共通した特徴なのですが…

成長意欲の高いリーダーは

何かに取り組む…

新しいことに挑戦する…

そんな時…。

『成果を先取りする考え』

で物事に取り組みます。

『成果を先取りする考え』とは

何かに取り組む時…

新しいことに挑戦する時…

どうせ、取り組むのであれば…

最高の成果を

得てやろう

という狙いをもって、行動を

開始される方が非常に多いと

感じます。

例えば…

・研修や会議

・スタッフ同志の懇親会

・自己啓発

・販売促進のキャンペーン

などなど…

成果を出せる人は…

最初から成果を出すと

決めているので…

・段取りもしますし…

・積極的な姿勢で取り組むので

行動する中で色んな気づきや

工夫がたくさん生まれます。

反対に、成果を出せない人は…

何かをはじめる前に…

『こんなんやって意味が

あるのかなぁ～』

と…

思いながら、ズルズルと

心にスイッチを入れないまま

惰性で行動します

物事を全て受け身の姿勢で

行動するので…

段取りもなく

気づきや工夫も

生まれません

何か…

・売上や利益

・成長

・楽しみ

などを得ようと思えば

コスト（お金・時間・労力など）を

投資する必要があります。

成功している人の多くは

どうせ、時間やお金をかけて

行動するのであれば…

利益（成長・楽しみを含む）が

最大になるように…

『思いっきり元をとってやろう』

という発想で時間やお金

や労力を使いますし…

なかなか成果が出ない人は

ズルズルと時間やお金、

労力を中途半端に無駄使い

してしまっていると感じる

ことが非常に多い…

ある目的をもって…

どうせ懇親会や社員旅行を

やるのなら…

どうすれば、楽しめて

目的がしっかりと達成

できるのか

 
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を考えて行動した

方が良いですし…

営業上の販促ツールや

キャンペーンがある場合は…

どうせ使えるのであれば…

どうすれば、最大の効果を

得ることができるのか

を考えて行動した方が

良いです。

自己啓発も、自分の成長に

向けて、何か１つでも盗んで

やろう

という気持ちで取り組むと

色んな気づきや発見が得られます。

私たちは商売人です

どうせ、お金・時間・労力を

使うのであれば…

成果を先取りしたモノの

考え方で

人生の主導権を握りながら

行動していきたいな

って、周りの優秀なリーダーを

みながら日々感じています