こんにちは。

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

新年あけまして

おめでとう

ございます！！

2017年が、あなたにとって

健康で充実した、楽しい

1年になりますように

私も、部下を抱える

リーダーのあなたに

役立つ内容を

毎日、ブログや

メルマガで書いて

いきたいと思います

どうぞ、今年もよろしく

お願い致します

さて…

元日って、やっぱり

特別な日ですよね…

1日が24時間という

ことに関しては、

他の364日と変わら

ないのですが…

1年のスタートという

大きな区切りが、

あるということで…

自分の気持ちを

一度リセットしてくれ

『今年は○○に挑戦

するぞ！！』

『今年は○○に行って

みたいな！！』

という風に、自分の

可能性に積極的に

挑戦していきたい！

という気持ちが芽生える

人が多いのでは

ないでしょうか

なんだか、お正月

だけは…

自分はなんでも挫折

せずにやれそうな

気がする…

今まで、色々な理由で

行動できなかったことが、

できそうな気がする…

お正月って、自分の

可能性を引っ張り

出してくれる素敵な

1日だなって思います。

リーダーは、部下の育成

に関わる際は…

人の可能性を信じ抜く

ことからスタート。

でも…。

まず、リーダーは最初に

誰の可能性を信じる

ことが大事かというと…

それは…

あなた自身です

人には、無限の可能性が

あります

まず、人の可能性を引き出す

リーダーが、自分の可能性

を強く信じて、

いろんなことに挑戦する

姿を見せれば…

あなた自身だけでなく、

あなたの部下にもきっと

良い影響を与えることが

できます

このお正月に、自分の

可能性を信じて、

自由に挑戦してみたい

ことを考えて、実行して

みましょう

どんなに小さなこと

でもOK

3日坊主を恐れず、

まず、思い立ったことを

すぐに実行してみることが

大事だと思います

すると…。

2017年があなた自身に

とって非常に成長や

変化を感じることができる

素敵な1年になると

思いますよ

あなたは今年、何に挑戦

しますか

おしまい eight="24" width="24" src="https://team-builder.jp/wp-content/uploads/ameblo/004.png">