こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上　俊洋です。

 

 

今日から3日間は出張で

沖縄です

 

 

 

今日の気温は20度くらいあって

日差しのあたる場所では

結構な暑さを感じるほど

でした

 

私も、沖縄の暑さに負けない

くらいに熱い情熱でしっかりと

ご支援を行いたいと思います

 

さて、今日は製造部・営業部

管理部・店舗のスタッフさん達を

集めた研修と

 

 

各部門のスタッフさんを

集めての飲み会

 

名づけて、

『ミニ・スタッフフォーラム』

を実施致しました。

 

 

 

会社が大きくなってくると、

スタッフさんのレベルでは

自部門のことしか見えなく

なるので…

 

他部門との協力関係が

築きにくくなったり、

お互いの情報交換や

部門間連携が不足しがち

 

それを防ぐ意味で…

 

お互いの部門のスタッフの

ことや仕事内容を深く知る

ことで、相互理解が生まれ

助け合いが生まれます。

 

組織のセクショナリズムを

防ぐ意味でも、こういった

部門間をまたいだ、横串を

刺す取り組みは非常に効果的です。

 

 

 

 

是非、あなたの会社でも

スタッフレベルでの部門間の

コミュニケーションを図る機会を

積極的に設けてみてはいかがでしょうか

 

 

おしまい