組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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新人スタッフは1日が長い…

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

 

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

今日は、東京で平年よりも

5日早く、桜(ソメイヨシノ)の

開花が発表されたそうですニコニコ

 

まもなく、本格的な春到来ですね!!

 

4月を迎えると、2017年も

4分の1が経過したことに

なりますあせる

 

 

本当に年齢を重ねるとともに

時間があっという間に

経過していきますゲッソリ

 

 

 

ところで、歳をとるとともに

時間を感じるのが早くなる

理由として有名な

 

 

ジャネーの法則

 

 

ってご存知でしょうか!?

 

ジャネーの法則(ジャネーのほうそく)は、19世紀のフランスの哲学者・ポール・ジャネが発案し、甥の心理学者・ピエール・ジャネの著書において紹介された法則。主観的に記憶される年月の長さは年少者にはより長く、年長者にはより短く評価されるという現象を心理学的に説明した。 簡単に言えば生涯のある時期における時間の心理的長さは年齢の逆数に比例する(年齢に反比例する)。 例えば、50歳の人間にとって1年の長さは人生の50分の1ほどであるが、5歳の人間にとっては5分の1に相当する。よって、50歳の人間にとっての10年間は5歳の人間にとっての1年間に当たり、5歳の人間の1日が50歳の人間の10日に当たることになる。                      (ウィキペディアより引用)

 

他にも、年齢と共に

時間が早く感じる理由は…

 

 

毎日の生活に

新鮮味がなくなったり…

 

 

同じことを繰り返すことが

多くなるから…

 

 

などと言われていますが…

 

理論はどうあれ、体験的に

年齢を重ねることによって

 

時間の経過が早くなっていると

感じます。

 

あなたは、

いかがでしょうか!?

 

 

さて…

 

今からの話にジャネーの

法則が当てはまるか

どうかは、置いておき…

 

 

春から入社してくる

新人のスタッフが感じる

1日と…

 

仕事に慣れている、

ベテラン店長のあなたの

1日では…

 

同じ勤務時間であったと

しても、感じる時間の長さは

全然違います。

 

新人スタッフは、目にするもの

経験することにおいて、

慣れていないことが多いので…

 

 

全てが新鮮と言えば、

そうなのですが…

 

 

反面、心身ともに

疲れやすかったり…

 

 

1つの出来事に対して

印象が強く残ってしまいます。

 

 

時には、ベテランのあなたが

全然気にしないような出来事

でも…

 

ショックを受けたり、気にして

落ち込んだりすることもえーん

 

 

あなたの様に仕事に

慣れてしまえば、大丈夫

なのですが…

 

最初のうちは、あなたと

新人の時間が過ぎる感覚や

 

 

1つの出来事の印象の

大きさに違いがあると

心に留めておき…

 

マメに声をかけてあげたり

フォローしてあげるとウインク

 

 

新人スタッフは不安を

溜めこまずに済み

 

安心してスクスク育って

くれるのではないかと

思います。

 

あなたにとって、たった

1週間でも…

 

 

新人スタッフには1か月

くらいに感じているかも…

 

 

というジャネーの法則を

応用したお話でしたウインク

 

ジャアネーウインクチョキ

 


 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育



☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

 

会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります!!

 

 

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。



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