【毎日更新ブログ 2086日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
Youtubeの動画配信をスタートして
約7か月半。
これまで42本の動画を配信してきました。
『もっと上手くなりたい！』
『早く目指す人のレベルに追いつきたい！』
その気持ちは非常に強いのですが…
実際には、階段を一段飛ばしで駆け上がる様に
成長してくれません。
ですが、毎回動画を制作するに当たって
心掛けていることはあるんですよね。
それは何か？というと…
毎日、テーマ（目標）を決めて１つずつ
クリアを目指して挑戦すること。
例えば…
オープニングをこんな風に変えてみよう
サムネイルをこんな風に工夫してみよう
などなど…
改善したいこと、新しい技術を取り入れ
たいこと、どれか１つを決めて挑戦
してみる。
前回の動画よりも、一歩でもよくなる
様に工夫してみる。
そんな風に意識しながら40本を超えて
くるとほんの少しずつですが、上達を
実感できるようになりました。
実際にはまだまだですけどね…
ただ単に数をこなすだけでは効率的に
上達はしませんからね。
１つずつ、１つずつ課題を決めて
改善していきたいと思います。
さて…
これは部下指導でも同じですよね。
私たちリーダーからみると部下の力量や
視野の狭さに頼りなさを感じたり
1日も早く一人前に成長して欲しいと
いう気持ちが湧くのですが
部下の仕事の能力も一朝一夕に成長する
ものではなく、１つずつの積み重ねが
大事。
まぁ、そんなことは頭では分かっていても
こっちも余裕がないから、成長が見えないと
イライラする時もあるんですけどね…
常に、私と部下を比較しながら見るのではなく
部下の昨日と今日。先月と今月を比べながら
成長を実感し、根気よく育てていきたいと
思います。
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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