【毎日更新ブログ 1124日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
今日は、体調を整えるために
休息日とさせて頂きました。
おかげでゆっくり眠ることができ
身体の疲れは完全に払拭され
万全に近い状態。
そして、精神的な面に関しては
宙ぶらりんになっている気がかりな
仕事を前に進めるために、師匠の1人に
お願いして個別勉強会を4時間ほど
開催して頂きました。
宙ぶらりんになっている仕事とは
『自分のビジネスにおける未来に向けて
種を蒔く仕事』のこと。
ご支援先の研修やコンサルティングの
仕事においては、最優先で取り組みますし
研修日など約束した日程があるので
後回しにすることは当然ありませんが…
私自身が弱いのか、そもそも人間が
弱い生き物なのかは分かりませんが、
（私が弱いんでしょうね…）
自分との約束に関してはついつい甘く
なってしまって先送りにしてしまうもの。
今回も、取り組もうとしていた
ある案件が当初の自分で立てた計画から
2か月も遅れていたので師匠の協力を
お願いしたという訳です。
自分自身でやろうと思っていても
『今日は休息日だしゆっくり寝ていたい
よね…』
とか…
『今、この案件を無理して進めなくても
誰にも迷惑がかからないし、1か月や2か月
遅れてもそれほど支障が出ないからいいよね…』
なんて甘い考えで先延ばしをして
しまうことが目に見えていますからね…
周りの人に迷惑をかけない
緊急でない仕事ほど、ついつい
先延ばしにしてしまうもの…
あなたはそんなことってありませんか？
そんな『先延ばし癖』を脱却する
ために有効な方法が今回の私の様に
誰かを巻き込んだり
セミナー実施日付を決めて
公表してしまうこと。
あなたのお店で例えると、イベントや
限定麺のスタート日を先に世の中に
告知してしまい、お尻に火が付いた
状態で準備に取り組むということです。
自分との約束には甘くなりがち
ですが、他人との約束はそういう
訳にはいきません。
もし、あなたが私の様に緊急では
ないものの先延ばしにしてしまっている
案件があるなら
誰かを巻き込んだり、期限を決めて
先に告知するなどの方法をとって
みて下さいね！！
まぁ、偉そうに人に言っている場合
ではないのでがんばります…（汗）
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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